O que não te contam sobre trabalhar com inteligência artificial
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O Liberal - 27 Apr, 2026
A inteligência artificial (IA) promete agilidade e otimização no trabalho, com aumento de produtividade. No entanto, a sensação de tempo livre não acompanha esse avanço. Dados mostram que 24% das organizações exigem a utilização da IA em todos os cargos, enquanto 85% dos trabalhadores economizam entre uma e sete horas por semana com a tecnologia, porém, relatam perder cerca de 40% desse tempo revisando, corrigindo ou refazendo materiais gerados pelas ferramentas. A “dívida cognitiva”, associada ao uso frequente da IA à mudanças na conectividade cerebral, também é um fator a ser considerado. O aumento da exigência por produtividade leva a uma mudança silenciosa no que passa a ser valorizado, com foco em tarefas mensuráveis e menos subjetivas. A incorporação da IA altera a forma de definir metas, distribuir tarefas e avaliar desempenho, impactando o setor de Recursos Humanos, que deve se concentrar em criar mecanismos para evitar que a eficiência se transforme apenas em sobrecarga. A IA facilita etapas do processo criativo e técnico, mas exige atenção para evitar resultados padronizados ou pouco autênticos. O tempo economizado existe, mas o destino dele ainda está em disputa.
