Ana Casagrande acredita na essência da vulnerabilidade como ativo de liderança

Ana Casagrande, head de produção da BETC Havas, defende que liderança não se resume a controle, mas sim à influência construída no dia a dia, com decisões sustentadas por diálogo e um modelo de gestão que combina firmeza e humanismo. Para ela, o amadurecimento da liderança vem das conversas difíceis, dos feedbacks, das falhas e das conquistas, e não de elogios superficiais. Ela reconhece ter passado por um momento de virada em sua carreira, quando decidiu assumir a responsabilidade pelos rumos além das tarefas, buscando aprimorar suas competências de comunicação assertiva, inteligência emocional e gestão de pessoas para lidar com expectativas, ansiedades e desenvolvimento de talentos.

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